Szkolenia zawodowe to bardzo ważny element rozwoju w każdej firmie.Warto uczęszczać samemu na takie szkolenia lub wysyłać księgową czy kadrowych na tego typu szkolenia
http://www.hrnaszpilkach.pl/ . Dzięki temu bardziej się rozwiniecie.
Do kierowania zespołem warto również dołożyć umiejętności z dziedziny HR. Podnieść swoje kwalifikacje w tym aspekcie możecie za pośrednictwem kursu, którego opis znajdziecie na stronie
http://kursnahr.pl/
Może zamiast szkolenia jesteście zainteresowani dostępem do materiałów, które są całkiem za darmo i z których możecie dowiedziec sie rownie wielu rzeczy w kwestii zarządzania? Jeśli tak, to serdecznie polecam Wam zajrzenie pod ten adres
https://leadership-center.pl/2018/08/zostac-liderem/ , który jest adresem artykułu, który opisuje jak zostać liderem. Macie tam masę materiałów, wystarczy się z nimi zapoznać, zrozumieć je i wdrożyć w życie.
Jeśli jesteś liderem lub liderką zespołu, dopiero wchodzisz w swoją rolę lub zespół się powiększa, a Ty chcesz poprawić funkcjonowanie zespołu oraz relacje z innymi zespołami i pragniesz przyciągać i zatrzymywać w zespole najbardziej utalentowanych projektantów, badaczy i strategów, to szkolenie
https://ux-pm.pl/dlm jest właśnie dla Ciebie. Szukasz sposobów by podnosić dojrzałość designu w swojej organizacji to jesteś we właściwym miejscu.
Dobrze mieć takie umiejętności.